Formations - training

ALE 13 - Efficacité relationnelle et bien-être de l'équipe

Objectifs :

• Manager «responsable»: analyse des différents paramètres
• Gérer son équilibre émotionnel, celui de ses collaborateurs, stimuler la relation de confiance, l'esprit d'équipe et l'estime de soi
• Identifier les spécificités comportementales, les situations difficiles, activer la recherche de solution
• S'adapter aux différents interlocuteurs, les accompagner vers l'autonomie et la responsabilité en fonction des contextes et des situations

Entrainement créatif et libérateur Art Life Expression® :

ActeurTeam coaching©-Training collectif et individuel des techniques de l'acteur

• Analyser et optimiser concrètement son management
• Assumer et animer ses rôles : dirigeant, coach, animateur
• Comprendre et accepter la dimension émotionnelle dans le management
• Identifier les compétences clés et les atouts d'un bon management relationnel
• Optimiser le potentiel émotionnel pour soi-même et son équipe : décoder les sources de stress, pensées saboteuses, peurs sous-jacentes, non-dits...pour anticiper les solutions
• Développer les qualités à bien communiquer: posture, attitude, langage, écoute
• Savoir décoder les enjeux d'une relation pour mieux se positionner
• Savoir accueillir les situations difficiles : fragilité, handicap, démotivation
• Créer l'empathie et répondre avec justesse
• Prise de recul, analyse et « mise en jeu », conduire un dialogue de manière responsable.
• Renforcer les liens et l'esprit d'équipe

Public

• managers, responsables d'équipe

Durée : 2 jours
Tarif Inter : 1200 € H.T
Tarif spécial intra : Contactez-nous

 

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