Formations - training

ALE 13 - Efficacité relationnelle et bien-être de l'équipe

Objectifs :

  • Manager «responsable»: analyse des différents paramètres
  • Gérer son équilibre émotionnel, celui de ses collaborateurs, stimuler la relation de confiance, l'esprit d'équipe et l'estime de soi
  • Identifier les spécificités comportementales, les situations difficiles, activer la recherche de solution
  • S'adapter aux différents interlocuteurs, les accompagner vers l'autonomie et la responsabilité en fonction des contextes et des situations

Entrainement créatif et libérateur Art Life Expression® :

ActeurTeam coaching©-Training collectif et individuel des techniques de l'acteur

  • Analyser et optimiser concrètement son management
  • Assumer et animer ses rôles : dirigeant, coach, animateur
  • Comprendre et accepter la dimension émotionnelle dans le management
  • Identifier les compétences clés et les atouts d'un bon management relationnel
  • Optimiser le potentiel émotionnel pour soi-même et son équipe : décoder les sources de stress, pensées saboteuses, peurs sous-jacentes, non-dits...pour anticiper les solutions
  • Développer les qualités à bien communiquer: posture, attitude, langage, écoute
  • Savoir décoder les enjeux d'une relation pour mieux se positionner
  • Savoir accueillir les situations difficiles : fragilité, handicap, démotivation
  • Créer l'empathie et répondre avec justesse
  • Prise de recul, analyse et « mise en jeu », conduire un dialogue de manière responsable.
  • Renforcer les liens et l'esprit d'équipe

Public

  • managers, responsables d'équipe

Durée : 2 jours
Tarif Inter : 1200 € H.T
Tarif spécial intra : Contactez-nous

 

Revenir à la liste

Commentaires

« Pour moi ce training est une mine d'informations incontournables. Je manage depuis deux ans une équipe de onze personnes et cela m'a apporté de réels outils et surtout une meilleure compréhension de ma fonction. Notamment sur la relation et les aspects liés à l'émotion. Je me sens plus fort pour résoudre certaines situations qui pourraient facilement dégénérer surtout dans un contexte de changement. Merci pour votre disponibilité et ces temps de partage agréables et passionnants. »
Laurent Dusquenoy, Manager

« Voilà un exercice surprenant ! Quand on a roulé sa bosse depuis une dizaine d'années dans le management on peut se dire qu'on maîtrise déjà pas mal de choses... Cette approche par le théâtre m'a décoiffé ! Elle m'a permis de faire un bilan sur ce que j'ai acquis mais aussi de m'entrainer et d'aller encore plus loin dans les techniques relationnelles. »
Serge Raffin, Manager

Management et leadership Prise de parole Handicap et RPS Relations positives bien être au travail Théâtre et scène

 

Copyright © 2017 CREACTING CONSULTANTS PRODUCTIONS
242 boulevard Voltaire 75011 PARIS
Tél. : 06 38 41 05 25 - www.creacting.com

PRISE DE PAROLE EN PUBLIC

Parler en public : maîtrisez l'enjeu et le trac
Argumenter, convaincre et persuader
Maîtriser son discours face aux médias
Improvisation et performance oratoire

MANAGEMENT & LEADERSHIP

Booster votre leadership et votre autorité naturelle
Accompagnez vos collaborateurs fragiles et ou en situation
d'handicap

Managez responsable : Prévenez et accompagner
les risques psychosociaux

Maîtriser votre discours face aux médias
Improvisation et performance oratoire

COACHING INDIVIDUEL

TRAINING D’EQUIPE

HANDICAP & RPS

Efficacité et bien être relationnel au travail
Accompagnez vos collaborateurs fragiles et ou en situation d’handicap
Managez responsable : Prévenez et accompagnez les risques
psychosociaux

RELATIONS POSITIVES & BIEN-ETRE AU TRAVAIL

Efficacité relationnelle et bien être au travail par les outils de la scène
Gestion du temps et du stress par les outils de la scène
Estime de soi par les outils de la scène
Kung Fu conflict : l’art de gérer les conflits et les relations difficiles par les outils …
Relaxation, parcours anti-stress par la musique et le théâtre

 

 

Conception - Réalisation par Sabine Nguyen 06 73 02 54 46